Heart soft 株式会社ハートソフト

メッセージ

想い、描き実現する。「創造」できる会社
未来を創造する人づくりを考えます

未来の情報システムの「価値」を生み出すプロフェッショナルを目指す方に、ハートソフトは出会いたいと思っています。このハートソフトの無限なフィールドをつかって、あなたも自分の知らない新しい発見と価値の創造をしてみませんか?

当社はまだまだ大きな組織ではありませんので、社員一人一人の役割や責任も大きなものになります。「企業は人なり」… 人があってこその企業です。ビジョンを持ったモチベーションの高い方を求めています。ビジョンがあればやるべきことが明確になり、実現に向けて自分の能力を鍛えることができます。そして個人の能力アップが会社の戦力アップにつながります。
刺激的な環境で大きな目標に向かって進みたい、そんなあなたの挑戦を待っています。

こんな人材求めます 好奇心が ありますか? 人がすきですか? 経営に関心がありますか? 想像力とバイタリティがありますか?

ハートソフトの特長・社風

社員のスキルアップが最優先!

社員のスキルアップが最優先!

ハートソフトは、「エンジニアのスキルアップが最優先」をモットーとしています。

本気で何かを学びたい方へのバックアップは惜しみません。達成したい夢と、その意志があれば、当社はあなたに投資します。自分自身のスキルアップが、ダイレクトに会社の成長につながる…「やりがい」を満喫してもらえる環境です。

経営情報を公開

経営情報を公開

当社では設立以来、経営情報を社員全員に公開し、誰でもが会社の経営状況や収益情報を知ることができます。
役員会議も原則公開をしていますので、申請さえすれば、役員会議に出 席して生の会議風景を見ることもできます。

社員全員が「経営者」です!

社員全員が「経営者」です!

「全員参加型経営」により、社員一人ひとりが会社作りに参加しています。人事評価制度から各事業の方針に至るまで、社員たちが自分で決める…これが当社の基本スタンスです。
社内には、会社の運営に関わる各テーマごとのワーキンググループが編成されており、自分の意見を反映させたいグループに参加することができます。変化の激しいIT業界を先読みするビジネス感覚や、事業を切り回すためのコスト意識、チームワークをまとめるリーダーシップなども、自然に備わってくるでしょう。実際に、当社で活躍中の先輩社員たちは、ひときわスピーディーな成長ぶりを見せています。

先輩社員の声を聞く

社内風景

  • 海の公園でバーベキュー。ビールがたまらなく美味しい。
  • 上司と部下です。風通しと仲が良いのが特徴。
  • スポーツレクリエーション。運動不足解消に努めています!
  • 会社近くの公園でお花見。年度初めの恒例行事です。
  • 社内勉強会の風景。日々、技術力向上に努めています。
  • 納会イベントの表彰式。クイズアプリは社員が開発しました。